Quand mettre à jour son DUERP ?

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Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un document essentiel pour assurer la sécurité et la santé des salariés au sein d’une entreprise. Il est obligatoire pour toutes les entreprises, peu importe leur taille ou leur secteur d’activité.


La réglementation en matière de DUERP

La législation française encadre strictement l’obligation de créer et de mettre à jour le DUERP. Selon l’article R.4121-1 du Code du travail, chaque employeur est tenu de transcrire et d’actualiser dans un document unique les résultats de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité de ses salariés.


Obligations légales de mise à jour de DUERP

L’article R.4121-2 du Code du travail précise que le DUERP doit être mis à jour dans les situations suivantes :

Modifications des conditions de travail : Toute modification importante des conditions de travail (par exemple, changement de poste, de matériel ou de technologie) nécessite une réévaluation des risques et donc une mise à jour du DUERP.

Nouveaux risques identifiés : Si de nouveaux risques sont identifiés, le document doit être actualisé pour inclure ces nouveaux éléments et les mesures de prévention correspondantes.

Accidents du travail ou incidents significatifs : Chaque accident ou incident significatif doit entraîner une réévaluation des risques et une mise à jour du DUERP.

Mise à jour annuelle : Même en l’absence de changements, une révision annuelle est obligatoire pour s’assurer que le document est toujours pertinent et conforme.

    Le non-respect de ces obligations peut entraîner des sanctions, notamment des amendes et des poursuites pénales, en cas d’accident ou de contrôle par les autorités compétentes.


    Gérer le DUERP en ligne avec Orysk

    Pour simplifier la gestion et la mise à jour du DUERP, Orysk propose une solution numérique innovante. Voici comment notre logiciel peut vous aider :

    Gestion de projet intuitive :

    Orysk permet de transformer le DUERP en un projet collaboratif. Vous pouvez facilement inviter vos collaborateurs à contribuer, leur assigner des tâches spécifiques, et suivre l’avancée du projet grâce à une interface intuitive. Cela garantit une implication active de tous les membres de l’équipe, ce qui est crucial pour une évaluation efficace des risques.

    Renouvellement annuel automatique :

    Nos équipes peuvent prendre en charge la gestion du renouvellement annuel de votre DUERP. Cette fonctionnalité garantit que le document est toujours à jour, vous évitant ainsi des oublis et vous assurant de rester conforme à la réglementation.

    Suivi des actions et des deadlines :

    Orysk intègre un système de gestion des deadlines qui vous permet de suivre les actions assignées et de respecter les délais de mise à jour. Vous pouvez ajouter des rappels à votre calendrier et suivre les progrès en temps réel.

    Interface conviviale et ludique :

    L’interface d’Orysk est conçue pour être accessible à tous, rendant la gestion du DUERP moins contraignante et plus engageante. Cela favorise une meilleure participation des employés et une mise en œuvre plus efficace des mesures de prévention.


    Le DUERP est un document clé pour la prévention des risques professionnels. La réglementation impose une mise à jour régulière pour garantir la sécurité des salariés et la conformité de l’entreprise. Grâce à des solutions comme Orysk, cette tâche devient plus simple et plus efficace. En optant pour notre logiciel, vous assurez non seulement une gestion rigoureuse et conforme à la loi, mais vous facilitez également une participation active de vos collaborateurs dans la prévention des risques.

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