Aujourd’hui, la sécurité au travail doit être une priorité absolue pour les entreprises. L’augmentation des arrêts de travail et la dégradation de la santé mentale depuis la crise de la COVID-19 sont des facteurs entraînant des difficultés de fidélisation et d’engagement de la part des salariés. Découvrez les 9 conseils essentiels de Prevensys pour améliorer la sécurité au travail et protéger la santé de vos employés. Suivez ces conseils pratiques pour créer un environnement de travail sûr et productif.
Effectuez une évaluation des risques
La première étape pour améliorer la sécurité au travail consiste à effectuer une évaluation approfondie des risques auxquels sont confrontés vos salariés. Identifiez les dangers potentiels, tels que les produits chimiques dangereux, les équipements défectueux ou les zones à haut risque. Évaluez leur impact sur la sécurité. Observez également les indicateurs des risques psychosociaux comme le taux d’absentéisme ou le taux de rotation.
Formez vos employés à la sécurité
La formation est essentielle pour sensibiliser les employés aux risques et leur fournir les connaissances nécessaires pour travailler en toute sécurité. Organisez des sessions de formation régulières sur les procédures de sécurité, l’utilisation correcte des équipements et les mesures d’urgence.
Mettez en place des équipements de protection individuelle (EPI)
Souvent indispensables, parfois même obligatoires, les EPI n’ont pas toujours la cote auprès des employés qui les considèrent parfois comme une contrainte. Pourtant, c’est à l’employeur que revient la responsabilité de les fournir et de vérifier qu’ils sont correctement utilisés. Assurez-vous que vos employés disposent des équipements de protection individuelle adaptés à leur poste de travail. Cela peut inclure des casques, des gants, des lunettes de sécurité, des chaussures de sécurité, etc. Encouragez leur utilisation en sensibilisant vos salariés ; à travers des sessions de sensibilisation ou même des journées prévention qui permettent de prendre conscience des risques. Choisissez des EPI confortables et pratiques, pour qu’ils soient mieux tolérés par vos équipes. Assurez-vous également de les entretenir régulièrement.
Instaurez une culture de sécurité
Créez une culture d’entreprise où la sécurité est valorisée et promue à tous les niveaux. Encouragez les employés à signaler les incidents ou les situations dangereuses sans craindre des sanctions. Récompensez les comportements exemplaires en matière de sécurité. Pensez à inclure toutes les équipes et à les former régulièrement à travers des formats participatifs et ludiques pour faire de la prévention un moment de communication et garantir l’engagement des salariés.
Établissez des procédures d’urgence
Développez des procédures d’urgence claires et accessibles à tous les employés. Cela comprend les plans d’évacuation en cas d’incendie, les procédures d’intervention en cas de blessure ou de maladie soudaine, et les protocoles de sécurité pour les situations spécifiques à votre entreprise.
Entretenez régulièrement les équipements
Assurez-vous que tous les équipements, machines et installations sont régulièrement entretenus et inspectés. Planifiez des vérifications périodiques pour identifier les problèmes potentiels et les réparer avant qu’ils ne deviennent dangereux.
Encouragez la communication ouverte
Favorisez un environnement où les employés se sentent à l’aise pour communiquer leurs préoccupations en matière de sécurité. Mettez en place des canaux de communication clairs et encouragez les rapports d’incidents et les suggestions d’amélioration. Encore une fois, la prévention ne doit pas être vue comme un sujet rébarbatif ou une contrainte mais comme le meilleur moyen pour se protéger. Organisez une table ronde mensuellement où chacun peut donner son avis et où les échanges conduisent à des décisions utiles pour améliorer la sécurité au travail.
Surveillez et évaluez les performances en matière de sécurité
Activez des mécanismes de suivi et d’évaluation pour mesurer les performances en matière de sécurité. Analysez les données sur les incidents et les accidents. Identifiez les tendances et prenez des mesures correctives pour prévenir les récidives.
Impliquez la direction et les responsables
Comprenez l’importance de l’implication de la direction et des responsables dans la mise en œuvre d’une culture de sécurité. Découvrez comment leur soutien et leur engagement contribuent à renforcer la sécurité au travail. Pour cela, vous devez motiver vos managers à s’impliquer dans la sécurité de votre entreprise. Le meilleur moyen consiste à donner du sens à ces actions de prévention et à leur partager les valeurs de la prévention.
Passez à l’action pour protéger vos employés
En appliquant ces 9 conseils essentiels, vous améliorerez considérablement la sécurité au travail dans votre entreprise. Vous constaterez aussi une hausse de la productivité, une réduction du nombre d’accidents et d’arrêts maladie ainsi qu’une baisse de vos cotisations à l’Assurance Maladie. En outre des bénéfices économiques, la qualité de vie de vos salariés se verra progresser au fur à mesure des adaptations de vous engagerez. Protégez la santé et le bien-être de vos employés doit être une priorité pour votre entreprise et cela passe par l’implication de tous.
