Les TMS : un risque majeur en entreprise
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont aujourd’hui la première cause de maladie professionnelle en France. Ils regroupent un ensemble d’affections qui touchent les muscles, les tendons et les nerfs, principalement au niveau du dos, des poignets, des coudes et des genoux. Ces troubles sont directement liés aux conditions de travail et peuvent entraîner des douleurs chroniques ainsi qu’une perte de mobilité chez les salariés.
Les conséquences des troubles musculo-squelettiques sur l’entreprise
Les troubles musculo-squelettiques ont des répercussions importantes, non seulement sur la santé des salariés, mais aussi sur la performance des entreprises. Parmi les conséquences les plus courantes, on retrouve :
- Une augmentation de l’absentéisme.
- Une baisse de la productivité.
- Une dégradation de la qualité du travail.
- Des coûts supplémentaires liés aux indemnisations et aux soins.
- Une hausse des cotisations sociales en raison de la reconnaissance des TMS comme maladies professionnelles.
Les chiffres des TMS en France
Les statistiques montrent l’ampleur du problème des troubles musculo-squelettiques en France :
- 87 % des maladies professionnelles reconnues sont des TMS, selon l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité). (INRS).
- En 2022, près de 45 000 nouveaux cas ont été recensés par la Sécurité sociale, un chiffre en constante évolution. (Ameli, Assurance Maladie).
- Le coût annuel des TMS pour les entreprises et la Sécurité sociale est estimé à plus de 1,4 milliard d’euros par an. Cette estimation comprend les indemnités journalières, les soins, et les coûts liés à l’absentéisme. (Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion).
La réglementation en France sur les TMS
Plusieurs lois et réglementations encadrent la prévention des troubles musculo-squelettiques :
- Le Code du travail impose aux employeurs une obligation de prévention des risques professionnels, incluant les TMS, dans le cadre de leur responsabilité en matière de santé et sécurité au travail. (Légifrance).
- Le Document Unique d’évaluation des Risques Professionnels (DUERP) doit être mis à jour régulièrement pour identifier et réduire les risques, y compris ceux liés aux TMS. (Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion).
- La loi du 2 août 2021, relative à la santé au travail, renforce la prévention des risques professionnels en insistant davantage sur la protection de la santé mentale et physique des travailleurs, avec un focus particulier sur les TMS. (Légifrance).
Comment prévenir les troubles musculo-squelettiques en entreprise ?
Pour limiter les risques liés aux troubles musculo-squelettiques, plusieurs actions peuvent être mises en place :
1. L’évaluation des risques avec le DUERP
L’élaboration et la mise à jour du Document Unique d’évaluation des Risques Professionnels (DUERP) permettent, en premier lieu, d’identifier les facteurs de risques et, par la suite, de définir un plan d’action adapté.
2. La formation des salariés
Former les salariés aux bonnes pratiques et à l’ergonomie est essentiel pour réduire les troubles musculo-squelettiques. Des formations sur la gestuelle et les postures, ainsi que sur l’utilisation du matériel adapté, peuvent prévenir les douleurs et améliorer le bien-être au travail.
3. L’aménagement des postes de travail
Adapter les postes de travail en fonction des besoins des salariés permet de limiter les contraintes physiques. En effet, cela inclut l’ajustement des hauteurs de plan de travail, ainsi que l’utilisation de sièges ergonomiques. De plus, il est essentiel de mettre à disposition des outils facilitant les tâches répétitives, ce qui contribue à améliorer le confort et à réduire les risques de blessures.
4. La mise en place de pauses actives
Encourager les salariés à prendre des pauses régulières et à réaliser des étirements permet de limiter la fatigue musculaire et de réduire les risques de troubles musculo-squelettiques.
Nous sommes là pour vous accompagner
Chez Groupe Prevensys, nous vous aidons à prévenir les troubles musculo-squelettiques en entreprise. En effet, nos experts vous accompagnent tout au long de l’évaluation des risques, de la mise en place du DUERP et de la formation de vos salariés, afin de garantir un environnement de travail plus sûr et plus sain.
Ainsi, ne laissez pas les troubles musculo-squelettiques impacter la santé de vos équipes et la performance de votre entreprise. Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir nos solutions de prévention et mettre en place des actions concrètes pour protéger vos collaborateurs.
