1. Ne pas réaliser d’évaluation des risques
La prévention des risques professionnels est une obligation légale (Article R4121-1 du Code du travail). Beaucoup d’entreprises ne réalisent pas ou n’actualisent pas régulièrement leur Document Unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP), mettant en danger leurs salariés.
Comment l’éviter ?
- Mettre à jour le DUER au moins une fois par an et à chaque changement important dans l’organisation du travail.
- Utiliser des logiciels spécialisés comme Orysk pour structurer et suivre cette évaluation.
2. Sous-estimer l’importance de la formation des salariés
Les employés non formés aux consignes de sécurité représentent un danger pour eux-mêmes et pour les autres. Les formations en santé et sécurité sont pourtant obligatoires (Article L4141-2 du Code du travail).
Comment l’éviter ?
- Organiser régulièrement des formations et des rappels sur les bonnes pratiques de sécurité.
- Utiliser des plateformes e-learning former les salariés à distance.
3. Ne pas impliquer la direction
Sans engagement de la direction, les politiques de prévention restent inefficaces. Une entreprise qui ne met pas en place une culture de sécurité risque d’accumuler les accidents.
Comment l’éviter ?
- Faire de la prévention une priorité stratégique, avec un suivi régulier et des objectifs clairs.
- Mettre en place un Comité Sécurité et Santé au Travail (CSST) pour piloter les actions de prévention.
4. Ignorer les troubles psychosociaux (RPS)
Le stress, le burn-out et le harcèlement sont souvent négligés alors qu’ils impactent fortement la santé des salariés et la performance de l’entreprise.
Comment l’éviter ?
- Mettre en place des diagnostics RPS et des actions concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail.
- Utiliser des outils comme MoodWork pour mesurer et prévenir les RPS.
5. Négliger l’entretien des équipements de travail
Un matériel défectueux est souvent à l’origine d’accidents graves. La maintenance préventive est essentielle.
Comment l’éviter ?
- Planifier des vérifications régulières et réagir rapidement en cas de problème.
- Utiliser des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) comme DIMO Maint.
6. Absence de communication sur la sécurité
Les salariés doivent être informés régulièrement des risques et des mesures de prévention.
Comment l’éviter ?
- Mettre en place des affichages clairs, des réunions de sensibilisation et utiliser les outils digitaux.
- Employer des solutions interactives comme les Serious Games ou les simulateurs de risques (ex: Immersive Factory).
7. Ne pas analyser les accidents et incidents
Chaque incident est une opportunité d’apprentissage. Ne pas enquêter sur leurs causes expose à leur répétition.
Comment l’éviter ?
- Mener des analyses systématiques des incidents et mettre en place des actions correctives.
- Utiliser la méthode de l’arbre des causes ou l’outil QRQC (Quick Response Quality Control).
8. Oublier la sécurité des travailleurs isolés
Les travailleurs isolés sont plus vulnérables en cas d’accident. Il est crucial de prévoir des solutions adaptées (téléalarmes, rondes de vérification, etc.).
Comment l’éviter ?
- Mettre en place des dispositifs de surveillance et des procédures d’urgence.
- Utiliser des dispositifs DATI (Dispositif d’Alarme pour Travailleurs Isolés) comme ceux de la marque TeloSystems.
9. Ne pas respecter les obligations réglementaires
Le non-respect des normes (ex : Code du travail, normes ISO, règlementations spécifiques) expose à des sanctions et des risques juridiques.
Comment l’éviter ?
- Réaliser des veilles réglementaires et s’assurer de la conformité de l’entreprise.
- Utiliser des services comme LegiFrance ou des abonnements à des alertes réglementaires (ex: Red-on-line).
10. Manquer de suivi et d’adaptation des mesures
La prévention des risques est un processus en constante évolution. Ce qui était efficace hier ne l’est pas forcément aujourd’hui.
Comment l’éviter ?
- Effectuer des audits réguliers et ajuster les mesures en fonction des nouvelles situations.
- S’appuyer sur des outils d’audit et d’inspection comme SafetyCulture (iAuditor).
La prévention des risques en entreprise est un enjeu majeur pour assurer la sécurité des salariés et la conformité aux réglementations. Pourtant, de nombreuses erreurs persistent et peuvent entraîner des accidents, des sanctions ou une baisse de productivité. Voici les 10 erreurs les plus courantes et comment les éviter.
Faire de la prévention des risques une priorité
Éviter ces 10 erreurs courantes en prévention des risques permet de créer un environnement de travail plus sûr, plus sain et plus productif. En structurant votre démarche, en impliquant vos équipes, et en vous appuyant sur des outils adaptés, vous renforcerez durablement votre culture de prévention des risques en entreprise.
La prévention des risques en entreprise est un enjeu majeur pour assurer la sécurité des salariés et la conformité aux réglementations. Pourtant, de nombreuses erreurs persistent et peuvent entraîner des accidents, des sanctions ou une baisse de productivité. Voici les 10 erreurs les plus courantes et comment les éviter, avec des exemples concrets et des outils adaptés.
