Pourquoi créer des fiches de poste sécurité ?
La fiche de poste sécurité est un outil essentiel dans la prévention des risques professionnels. Elle permet de formaliser les dangers associés à un poste donné, les mesures de prévention à mettre en place, et les consignes spécifiques à respecter. Elle constitue un levier de sensibilisation concret pour les opérateurs, les managers de proximité et les nouveaux arrivants.
Quand mettre en place des fiches de poste sécurité ?
- Lors de la création d’un nouveau poste
- En cas d’accident ou de presqu’accident
- Lors de l’introduction de nouvelles machines ou substances
- Dans le cadre de la mise à jour du Document Unique (DUERP)
- Lors de l’intégration de nouveaux collaborateurs
Étapes détaillées pour créer une fiche de poste sécurité efficace
1. Constituer une équipe pluridisciplinaire
Il est essentiel d’impliquer plusieurs parties prenantes afin de croiser les regards et de garantir la pertinence de la fiche. Les personnes à intégrer :
- Responsable HSE / QHSE
- Opérateurs expérimentés du poste
- Manager d’équipe ou chef d’atelier
- Médecin du travail (si nécessaire)
- Représentant du personnel (CSE)
Organisez un audit terrain pour observer le poste de travail en conditions réelles. Cela permet de détecter les gestes à risque, les postures inadaptées ou les comportements déviants.
2. Analyser le poste de travail
L’analyse consiste à observer, décrire et comprendre précisément ce que fait un salarié sur son poste, et dans quelles conditions. Cela inclut :
- Les tâches (routinières, exceptionnelles, de nettoyage, etc.)
- Les équipements utilisés (machines, outils, véhicules)
- Les matières manipulées (produits chimiques, pièces lourdes, etc.)
- Les environnements (bruit, température, hauteur, etc.)
- Les flux de circulation
- Les horaires (poste de nuit, travail isolé, etc.)
Exemple :
Poste : Opérateur sur presse hydraulique
Tâches : Réglage, bridage, lancement de cycles, nettoyage de l’outil
Environnement : Bruit élevé, huile hydraulique, risque mécanique
3. Identifier les dangers et évaluer les risques
Il faut à cette étape utiliser les ressources déjà existantes comme :
- Le DUERP
- Les grilles d’évaluation des risques (méthode fréquence x gravité x maîtrise)
- Les retours d’expérience (accidents passés, observations terrain)
- Les audits ou visites de sécurité
Types de risques fréquents :
- Risques mécaniques (entraînements, coupures)
- Risques thermiques (brûlures, froid)
- Risques chimiques (inhalation, contact)
- Risques électriques
- Troubles musculosquelettiques (TMS)
- Risques psychosociaux (stress, isolement)
Exemple :
Risque : Coincement de la main lors de la mise en position de la pièce
Gravité : élevée
Fréquence : fréquente
Maîtrise : moyenne (présence d’arrêt d’urgence)
4. Définir les mesures de prévention
Les mesures à intégrer dans la fiche doivent être claires, concrètes et faciles à mettre en œuvre :
- EPI à porter (gants, lunettes, protections auditives)
- Formations nécessaires (habilitation électrique, autorisation de conduite)
- Vérifications avant mise en route (check-list machine)
- Comportements à adopter et à proscrire
- Procédures spécifiques (ex : consignation pour maintenance)
À ne pas oublier :
- Qui est responsable de quoi (entretien, vérification, etc.)
- Où trouver les équipements ou informations
- Que faire en cas d’incident
5. Rédiger une fiche claire, visuelle et structurée
Structure type d’une fiche de poste sécurité :
| Rubrique | Contenu |
|---|---|
| Intitulé du poste | Exemple : Soudeur MIG – Atelier production |
| Tâches principales | Liste courte, concrète, sans jargon |
| Risques identifiés | Liste illustrée avec pictogrammes normés ISO 7010 |
| EPI obligatoires | Exemples : lunettes, gants, chaussures, masque |
| Consignes de sécurité | Procédures à respecter, vérifications, comportements à adopter |
| Procédures d’urgence | Contact en cas d’accident, point de rassemblement |
| Responsable hiérarchique | Nom et fonction de la personne référente |
Intégration des pictogrammes :
Il est indispensable d’intégrer les pictogrammes de danger et d’obligation standardisés, comme :
- Lunettes de protection obligatoires (M001)
- Gants obligatoires (M006)
- Risque de coupure (W021)
- Risque d’écrasement (W023)
Ressources utiles pour les pictos :
6. Valider, diffuser et former
Une fois la fiche rédigée :
- Faire valider par le responsable HSE
- Présenter en réunion d’équipe ou réunion CSE
- Diffuser via affichage ou remise individuelle
- Intégrer dans les parcours d’accueil
La fiche n’a de sens que si elle est lue, comprise et utilisée. Prévoyez un temps de sensibilisation ou un quizz rapide pour les nouveaux arrivants.
7. Mettre à jour régulièrement
- Au minimum une fois par an
- Après tout changement technique ou organisationnel
- Suite à un accident ou incident
Pensez à indiquer une date de mise à jour, un numéro de version, et une traçabilité des modifications.
Exemples de fiches de poste sécurité (extraits simplifiés)
Exemple 1 : Cariste – Zone logistique
- Tâches : Chargement/déchargement, stockage, conduite de chariot
- Risques : Collision, chute de charge, renversement de chariot
- EPI : Chaussures de sécurité, gilet fluo, badge autorisation
- Formations : CACES R489
- Pictogrammes : Risque de collision, port obligatoire de casque
Exemple 2 : Opérateur sur presse mécanique
- Tâches : Mise en position, lancement de cycles, nettoyage
- Risques : Coincement, bruit, contact avec huile
- EPI : Gants anti-coupures, lunettes, bouchons d’oreilles
- Formations : Consignation, sécurité machine
- Pictogrammes : Gants obligatoires, danger mécanique
La fiche de poste sécurité est un outil de prévention simple mais particulièrement efficace. Lorsqu’elle est bien conçue, elle permet de clarifier les tâches et les risques liés à un poste, de protéger les salariés au quotidien, de former rapidement les nouveaux arrivants et de répondre aux exigences réglementaires. Elle s’intègre pleinement dans une démarche globale de culture sécurité, où chaque collaborateur devient acteur de sa propre protection.
