La gestion du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est une obligation incontournable pour toute entreprise à partir de 11 salariés. Ce document recense les risques auxquels les employés peuvent être exposés, et il doit être régulièrement mis à jour pour rester conforme à la réglementation. Mais cette tâche peut devenir complexe, surtout lorsqu’il faut tenir compte des spécificités de votre convention collective. Heureusement, un outil en ligne peut simplifier cette gestion et garantir que votre DUERP reste à jour tout en respectant les exigences conventionnelles.
Externalisez la mise à jour de votre DUERP : Nous pouvons vous aider !
Gérer la mise à jour du DUERP en interne demande une expertise en sécurité au travail et une connaissance précise des évolutions législatives. Mais ce n’est pas tout : il faut aussi prendre en compte les exigences particulières de votre convention collective. Certaines conventions collectives imposent des obligations supplémentaires en matière de sécurité, de prévention des risques, ou de fréquence de mise à jour du DUERP. Ces exigences peuvent varier d’une branche à l’autre, et il est crucial de les intégrer correctement pour éviter toute non-conformité.
En externalisant la mise à jour de votre DUERP à des experts via un outil en ligne, vous vous assurez que toutes les obligations légales et conventionnelles sont respectées. Nous vous aidons à mettre à jour votre DUERP en fonction des nouvelles réglementations et des spécificités de votre convention collective, tout en vous accompagnant dans la mise en œuvre des actions de prévention nécessaires.
La mise à jour obligatoire à partir de 11 salariés
Le Code du travail impose à toute entreprise comptant au moins 11 salariés de mettre à jour son DUERP chaque année, et chaque fois que les conditions de travail évoluent de manière significative. Ne pas respecter cette obligation peut entraîner des sanctions, d’autant plus si votre convention collective impose des exigences supplémentaires en matière de sécurité et de prévention. C’est pourquoi il est essentiel de disposer d’un outil qui facilite cette gestion en vous alertant en temps réel sur les mises à jour nécessaires.
Simplifiez la gestion du DUERP grâce à l’automatisation
L’un des principaux avantages d’un outil en ligne est l’automatisation de la mise à jour du DUERP. En quelques clics, vous pouvez intégrer de nouvelles données, ajuster les risques identifiés et générer un document conforme. Cette automatisation permet de gagner un temps précieux, surtout lorsque votre convention collective impose des révisions régulières ou des actions spécifiques en matière de prévention des risques.
Grâce à notre solution en ligne, vous pouvez également suivre en temps réel l’avancement des actions de prévention en cours, celles à réaliser, et celles déjà effectuées, tout en restant conforme à votre convention collective. Cela garantit que rien n’est oublié, et que toutes les actions nécessaires sont bien mises en œuvre.
Un suivi personnalisé en fonction de votre convention collective
Chaque convention collective a ses propres spécificités en matière de santé et sécurité au travail. Notre outil en ligne inclut un service d’assistance personnalisé pour vous aider à respecter ces exigences spécifiques. Que votre convention collective impose des évaluations plus fréquentes, des mesures de prévention particulières, ou des documents complémentaires, nous vous accompagnons dans la mise en conformité de votre DUERP.
De plus, notre solution intègre un système de suivi régulier, avec des alertes automatiques pour vous rappeler les échéances importantes, comme le renouvellement annuel du DUERP ou les actions de prévention à mettre en œuvre.
Recevez des alertes pour le renouvellement du DUERP
Pour ne jamais manquer une échéance, notre logiciel Orysk inclut un système d’alerte par e-mail. Vous recevrez une notification à l’approche de la date d’anniversaire du DUERP ou lorsqu’il faudra mettre en œuvre une action prévue par votre convention collective. Cela vous permet de rester en conformité avec la législation et les spécificités de votre convention collective, sans avoir à surveiller constamment les dates importantes.
Simplifier la gestion et l’actualisation du DUERP avec un outil en ligne est non seulement un gage de conformité légale, mais aussi une solution efficace pour intégrer les exigences spécifiques de votre convention collective. En externalisant cette tâche, vous bénéficiez d’un accompagnement expert, tout en gardant un contrôle total sur les actions de prévention mises en place. Optez dès aujourd’hui pour une solution qui sécurise vos salariés et vous assure une conformité totale, en toute simplicité.
