Nouveau : Découvrez nos formations Santé & Sécurité au Travail (SST, Incendie, CSE, Habilitations...)

Risque radon : comprendre, prévenir et agir efficacement

Risque radon
Partager ce contenu

Aujourd’hui, le risque radon est reconnu comme un enjeu majeur de santé publique et de prévention des risques professionnels. En effet, gaz radioactif naturel, incolore et inodore, le radon peut s’accumuler dans les bâtiments et, par conséquent, représenter un danger réel pour la santé des occupants, surtout dans les lieux de travail.

Cet article a pour objectif de vous aider à comprendre le Risque Radon, à connaître les obligations légales en vigueur et à identifier les actions de prévention à mettre en place, en s’appuyant sur des sources et références officielles.


Qu’est-ce que le risque radon ?

Le risque radon est lié à la présence du radon, un gaz radioactif naturel issu de la désintégration de l’uranium présent dans les sols et les roches. Il remonte depuis le sol et peut s’infiltrer dans les bâtiments par :

  • les fissures dans les planchers et les murs
  • les passages de canalisations
  • les vides sanitaires
  • les caves et sous-sols

Une fois à l’intérieur, le radon peut s’accumuler, en particulier dans les bâtiments mal ventilés. De plus, certaines zones géographiques ainsi que les locaux fermés ou semi-enterrés présentent un niveau particulièrement élevé de risque radon.


Pourquoi le risque radon est-il dangereux pour la santé ?

Le risque radon constitue un enjeu majeur de santé publique. D’après les autorités sanitaires, le radon est identifié comme la deuxième cause de cancer du poumon après le tabac, et représente la première cause chez les non-fumeurs. Une exposition prolongée à ce gaz radioactif entraîne l’inhalation de particules radioactives qui se déposent dans les poumons, augmentant significativement le risque de développer un cancer pulmonaire. Ce danger est d’autant plus important chez les fumeurs, puisque le radon et le tabac ont un effet cumulatif, renforçant fortement les risques pour la santé.

Le risque radon concerne ainsi aussi bien les particuliers que les salariés exposés dans le cadre professionnel, en particulier dans les bâtiments anciens, mal ventilés ou situés dans des zones géographiques à potentiel radon élevé.


Risque radon : que dit la réglementation française ?

Plusieurs textes réglementaires, notamment le Code de la santé publique et le Code du travail, encadrent la prévention du risque radon.

Classement des zones à risque radon

Le territoire français est classé en trois zones à potentiel radon, définies par les autorités publiques :

  • Zone 1 : potentiel radon faible
  • Zone 2 : potentiel radon significatif
  • Zone 3 : potentiel radon élevé

Ce zonage est établi à partir de données géologiques et de mesures officielles, notamment par l’IRSN et l’ASN.

Valeur de référence réglementaire

Pour le risque radon, la valeur de référence est fixée à :

  • 300 Bq/m³ (becquerels par mètre cube)

Au-delà de ce seuil, des actions correctives doivent être mises en place afin de réduire l’exposition.


Risque radon et obligations des employeurs

Dans le cadre professionnel, l’employeur reconnaît le risque radon comme un risque physique et l’intègre obligatoirement dans sa démarche d’évaluation des risques. Il identifie et évalue ce risque au sein des locaux de travail, notamment en réalisant des mesures de concentration en radon dans les zones concernées. Dès que l’employeur identifie le risque radon, il le formalise dans le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et assure son suivi rigoureux.

En cas de dépassement du seuil réglementaire, l’employeur doit mettre en place des actions de prévention adaptées afin de réduire l’exposition des salariés. Par conséquent, ces obligations s’appliquent tout particulièrement aux établissements qui accueillent des travailleurs dans des locaux situés en sous-sol, en rez-de-chaussée ou encore implantés dans des zones géographiques présentant un potentiel radon élevé.


Comment mesurer le risque radon dans un bâtiment ?

La mesure du risque radon repose sur des campagnes de mesurage réalisées à l’aide de détecteurs passifs.

Ces mesures doivent :

  • être effectuées sur une durée minimale de plusieurs semaines
  • se faire pendant la période de chauffe (automne-hiver)
  • être réalisées dans les pièces les plus occupées

Les dispositifs de mesure sont généralement fournis par des organismes spécialisés ou référencés par les autorités sanitaires.


Quelles actions de prévention face au risque radon ?

Lorsque le risque radon apparaît ou que les niveaux mesurés dépassent les seuils réglementaires, l’employeur déploie plusieurs actions de prévention adaptées.

Parmi les mesures de prévention les plus courantes :

  • amélioration de la ventilation des locaux
  • installation ou optimisation d’une VMC
  • étanchéification des sols et des murs
  • traitement des points d’entrée du radon
  • adaptation de l’organisation du travail si nécessaire

Ces actions permettent de réduire durablement le risque radon et de protéger la santé des occupants.


Risque radon et Document Unique (DUERP)

Dans le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), l’employeur identifie et formalise clairement le risque radon. Il est essentiel de repérer précisément les zones ou postes de travail exposés, d’évaluer le niveau de gravité et la probabilité d’exposition des salariés, puis de définir un plan d’actions de prévention adapté aux résultats obtenus. Ce plan doit inclure des mesures techniques, organisationnelles ou humaines visant à réduire durablement l’exposition au radon, ainsi qu’un suivi régulier pour vérifier l’efficacité des actions mises en œuvre.

L’intégration du risque radon dans le DUERP s’inscrit ainsi dans une démarche globale et structurée de prévention des risques professionnels, contribuant à la protection de la santé et à la conformité réglementaire de l’entreprise.


Pourquoi se faire accompagner pour la gestion du risque ?

La gestion du risque radon nécessite des compétences techniques, réglementaires et organisationnelles. Se faire accompagner permet de :

  • garantir la conformité réglementaire
  • fiabiliser les mesures de radon
  • mettre en place des actions efficaces et durables
  • protéger la santé des salariés et des occupants

Un accompagnement spécialisé facilite également la mise à jour du DUERP et le suivi des actions de prévention.


À retenir sur le risque radon

Le risque radon est un risque invisible mais bien réel. Grâce à une bonne connaissance de la réglementation, à des mesures adaptées et à une prévention structurée, il est possible de réduire significativement l’exposition et de sécuriser les environnements de travail.

Anticiper le risque, c’est agir concrètement pour la santé, la conformité réglementaire et la prévention durable des risques.

Découvrez plus d'articles
Téléchargez notre livret de formation

Découvrez, choisissez, adoptez – Téléchargez notre livret de formation ! 📖